学校行政保管员工作职责

篇2:学生食堂监管工作职责

　　一、代表伙食管理委员会到各学生食堂履行督查和协调职责，杜绝恶意竞争。

　　二、坚持食品安全第一和卫生第一的原则，严格督查进货渠道，防止腐烂变质的食品进入食堂。及时检查食品仓库货物存放情况，对因存放时间过长而变质的食品坚决予以销毁。跟踪督查食品进入操作间到出售窗口的全过程，以防发生食品安全、卫生责任事故。

　　三、及时了解市场价格行情，对各学生食堂饭菜售价提出指导性意见，以防售价过高，损害就餐人员的利益。一旦发现饭菜售价过高，应立即予以制止，并及时向伙管会反映。

　　四、在饭菜出售过程中，坚决制止收取现金或欠账经营。一经发现，即按《食堂管理规定》予以处罚。

　　五、督促所有人员文明经营，遵守职业道德，树立良好的服务形象，对有违职业道德的行为要坚决予以制止。

　　六、积极参与各学生食堂菜谱和饭菜售价的制订，要切实做到物美价廉，品种多样，保证让就餐的老师、学生满意。

　　七、严格炊具、餐具消毒制度，定期检查消毒情况。协助各学生食堂做好卫生区的划分工作，并督促其按时打扫，保证内外部环境整洁卫生，并能随时接受学校领导或上级卫生主管部门的检查。

　　八、定期召开各学生食堂就餐人员座谈会，并及时将座谈情况通报各承包人。对存在的问题要协助承包人制订整改措施，并限期整改到位。

　　九、各学生食堂的营业额遵循“旬结月清”的原则，每月将结算情况公布于众。

　　十、定期向伙食管理委员会汇报各学生食堂的运营情况。

篇3:卫生教师工作职责

　　一、遵守学校各项规章制度，热爱本职工作，履行岗位职责。

　　二、坚持预防为主的方针，经常对学生进行卫生宣传教育，培养学生良好的卫生习惯。抓好每周健康教育，预防学生常见病多发病的发生，并按时完成学生的各项预防接种工作。

　　三、督促并检查学校的环境卫生工作，配合有关部门，做好校园卫生大扫除检查评比工作。

　　四、了解和掌握学生健康状况。建立学生健康卡，做到一校一册、一班一本、一人一卡。每学期对学生进行例行体检，定期检查视力、沙眼、龋齿、头虱及肠道寄生虫。做好学生传染病的消毒工作。

　　五、积极开展防近视工作，抓好边缘视力的治疗工作，控制新发病。经常巡视教室采光照明情况，做好各班眼保健操评比检查工作。

　　六、加强体育卫生督查工作，防止伤害事故的发生。加强教学卫生监督，发现不符合标准的课桌椅及时向总务处反映调整。

　　七、经常检查督促食堂工作人员的身体健康状况和执行《食品卫生法》的情况，注意饮食卫生，防止肠道传染病。加强饮水卫生监督，杜***物中毒事故的发生。

　　八、卫生室各种药品按有关规定加强管理。医疗器械保持清洁整齐，及时严格消毒。

　　九、及时做好调进和调出教师的公费医疗申请、交换、转移、登记等工作，协助有关部门做好计划生育及义务献血工作。

　　十、积极参加有关部门组织的业务培训活动，不断提高业务水平。

　　一、遵守学校各项规章制度，热爱本职工作，履行岗位职责。

　　二、坚持预防为主的方针，经常对学生进行卫生宣传教育，培养学生良好的卫生习惯。抓好每周健康教育，预防学生常见病多发病的发生，并按时完成学生的各项预防接种工作。

　　三、督促并检查学校的环境卫生工作，配合有关部门，做好校园卫生大扫除检查评比工作。

　　四、了解和掌握学生健康状况。建立学生健康卡，做到一校一册、一班一本、一人一卡。每学期对学生进行例行体检，定期检查视力、沙眼、龋齿、头虱及肠道寄生虫。做好学生传染病的消毒工作。

　　五、积极开展防近视工作，抓好边缘视力的治疗工作，控制新发病。经常巡视教室采光照明情况，做好各班眼保健操评比检查工作。

　　六、加强体育卫生督查工作，防止伤害事故的发生。加强教学卫生监督，发现不符合标准的课桌椅及时向总务处反映调整。

　　七、经常检查督促食堂工作人员的身体健康状况和执行《食品卫生法》的情况，注意饮食卫生，防止肠道传染病。加强饮水卫生监督，杜***物中毒事故的发生。

　　八、卫生室各种药品按有关规定加强管理。医疗器械保持清洁整齐，及时严格消毒。

　　九、及时做好调进和调出教师的公费医疗申请、交换、转移、登记等工作，协助有关部门做好计划生育及义务献血工作。

　　十、积极参加有关部门组织的业务培训活动，不断提高业务水平。

篇4:工会主席岗位工作职责

　　(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

　　(二)在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

　　(三)依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　(四)关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”;搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

　　(五)维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

　　(六)管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

　　(七)抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。

　　(八)工会付主席协助工会主席工作。

　　(九)定期向党支部书记汇报工作。

篇5:学校行政工作会议制度

　　(一)学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会的决定，布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法和要求，检查、总结任务完成的情况，使学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。

　　(二)学校行政工作会议由校长主持召开，也可按校长办公会决议委托一名副校长主持召开。

　　(三)学校行政工作会议的出席对象为书记、校级领导和中层干部。

　　(四)学校行政工作会议一般每2—4周举行一次，具体时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。

　　(五)会议主要内容应事前通知与会人员必须做好会前准备工作。

　　(六)全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事因病不能出席者要请假。

　　(七)各职能部门要通报的情况必须简明扼要、具体，职能部门应积极接受校长布置的任务，不推诿，按要求和时限保质保量完成。

　　(八)校长办公室要做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。