中学送交干部人事档案材料归档工作制度

篇2:中学干部人事档案材料鉴别、归档制度

　　邺建中学干部人事档案材料鉴别、归档制度

　　一、鉴别归档材料，必须根据中组部《干部档案工作条例》等有关规定为依据。

　　二、对内容不实、字迹不清，不能反映甚至歪曲干部历史面貌、德才情况和现实表现的材料，不能归档。

　　三、对头尾不清，来源和时间不确或书写不符合归档要求的材料，均不能归档。

　　四、对需要组织审查盖章或本人签字的，必须详细登记，并报请主管单位党委批准，未经批准，任何单位或个人不得擅自销毁干部人事档案材料。

篇3:中学干部人事档案保管、保密、检查核对制度

　　邺建中学干部人事档案保管、保密、检查核对制度

　　一、干部人事档案必须统一由组织人事部门保管，保管范围原则上应与干部管理权限相一致。

　　二、干部人事档案工作人员必须政治上可靠，具有一定工作能力和文化水平的党员干部。

　　三、干部人事档案工作人员，不得保管本人及亲属的档案。

　　四、各级干部人事档案保管单位都应配备专职和兼职工作人员，设立专门档案室，配制铁制档案箱，妥善保管干部人事档案。

　　五、对库藏档案应经常进行检查，发现问题及时报告，并采取措施予以处理。

　　六、严格按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》做好干部人事档案的保密工作。

　　七、干部人事档案必须备有防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等保安设施，确保绝对安全。

　　八、非保管人员及无关人员一律不得进入档案室。

　　九、严禁任何人携带干部人事档案进入公共场所和娱乐场所。

　　十、干部人事档案工作人员不得向无关人员谈论、泄露有关干部人事档案的内容，在工作中形成的各种草稿、废纸等，不得乱扔、乱抛，一律按保密纸处理或销毁。

　　十一、每半年核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的及时纠正，按干部人事档案名册检查一次档案，发现缺少的，应及时查找。

　　十二、每年对干部人事档案必须清点，按人头核对一次，做到有人有档有册。

篇4:中学干部人事档案材料收集补充制度

　　邺建中学干部人事档案材料收集补充制度

　　一、按照中组部《干部人事档案材料收集、归档规定》收集干部档案材料。充实干部人事档案内容。

　　二、收集的材料必须是组织上形成的，或者是组织上审定认可的材料。未经组织审查核实、个人提供的材料不得收集。

　　三、所收集的材料内容必须完整。手续必须完备，外在形式必须规范。

　　四、圆珠笔、铅笔、红色笔、纯蓝墨水和复写纸书写的材料必须经过重新制作或复制方可收集。

　　五、积极疏通与干部人事档案材料形成部门或单位之间的渠道，努力使收集工作经常化。

　　六、掌握档案材料形成规律和特点。有针对性的、有重点地主动收集。

　　七、把好干部人事档案材料“入口关”，防止不符合归档要求的材料进入档案，对伪造、涂改档案内容的当事人员要严肃查处。

　　八、做好材料收集的安全保密工作。

篇5:中学干部人事档案转递制度

　　邺建中学干部人事档案转递制度

　　一、转递干部人事档案或档案材料必须做到及时、准确、安全。

　　二、干部人事档案转递应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮件寄出或交干部本人自带。

　　三、转递档案必须填写“干部档案转递通知单”，办理登记手续。

　　四、接受单位经核对无误后，在回执上签字盖章，及时退回。逾期未退还者，转出单位要查询，以防丢失。

　　五、建立“档案材料转进”、“档案材料转出”登记簿，并及时登记。

　　六、干部人事档案应随着干部的调动或职务的变动及时转递。其档案在15天内转出，避免人档分离。

　　七、凡是转出的干部人事档案材料均应密封加盖机密章。