工程项目施工单位监理单位考核办法

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工程项目施工单位监理单位考核办法

工程项目施工单位和监理单位考核办法

为了督促工程项目施工单位和监理单位认真履行合同，加强对工程项目进度、质量、安全、造价和文明施工管理工作，稳步提升圆梦城工程项目的施工管理水平，根据相关法律、法规和规范标准，制定本考核办法。

一、总则

（一）考核原则

客观、公正、奖惩结合。

（二）适用范围

本办法适用于我公司组织建设或受委托管理的房屋建筑项目。

（三）考核对象

工程项目的施工总承包单位和监理单位。

二、考核标准

（一）评分标准

本办法考核以检查评分表的形式进行，施工单位考核评分使用《施工单位考核评分表》（表一），监理单位考核评分使用《监理单位考核评分表》（表二）。评分表总分值为100分，考核等级分为：优良、合格、不合格。60分以下为不合格，60分及其以上80分以下为合格，80分及其以上为优良。

（二）施工单位考核内容

对施工单位的考核分为五个方面，质量方面分值30分，安全方面分值20分，进度方面分值20分，造价方面分值10分，文明施工方面分值20分。

（三）监理单位考核内容

对监理单位的考核分为四个方面：资质资格管理方面15分，组织协调方面15分，质量安全进度造价控制方面55分，资料方面15分。

（四）一票否决内容

凡施工过程中发生以下情况的单位，均实行一票否决，当月考核等级为不合格。

1、违法承接工程、违法分包或者转包工程。

2、因工程质量不符合规范或设计要求，被责令停工、返工的。

3、因施工现场发生安全生产安全死亡责任事故，施工单位承担事故责任的，监理单位负有管理责任的。

4、因施工组织不当，管理不到位或违反管理规定和指令而导致施工进度滞后十天以上的和造成经济损失一万元以上的。

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5、受到行政主管部门和监督机构通报批评或行政处罚的。

6、受到媒体通报批评或造成恶劣社会影响的。

7、被水土公司通报或下达停工及整改通知两次及其以上的。

（五）考核加分内容

凡获得以下表彰奖励工程项目的施工单位和监理单位，无一票否决情形的，均可在当月考核评分时，实行加分奖励，多个奖励加分的以最高加分为准，加分后满分不超过100分。

1、获得媒体通报表彰，加1分；

2、获得公司级奖励表彰，加2分。

3、获得区级奖励表彰，加3分。

4、获得市级奖励表彰，加5分。

5、获得国家级奖励表彰，加10分。

三、考核程序

（一）考核周期

按自然月为周期，每月对在建工程项目施工单位和监理单位均开展一次考核，原则上每月中旬进行考核。

（二）考核人员

由甲方现场代表组成考核组，考核组人员不得少于两人，考核结果由考核组负责解释。

（三）考核流程

1、考核组在施工现场按照评分表各项内容评定得分，确定考核等级，施工单位和监理单位现场人员须在评分表上签字确认。

2、考核等级为不合格的单位应在规定整改时限内对存在问题进行整改，整改时限到期后，考核组应重新进行考核，考核结果以第二次考核结果为准。

3、考核组在每月25日前将各房建项目的考核情况汇总，上报至工程部部长，由部长核定考核结果。

4、核定考核等级为不合格的单位，现场代表应立即下发书面整改通知。

5、我公司工程部部将对考核结果定期通报，并依据考核结果对各单位实行奖惩。

（四）考核监督

我公司工程部部长将对考核过程和考核结果实施全程监督，同时受理考核投诉相关事宜。

四、考核奖惩

（一）考核奖励

1、每月核定考核等级达到优良的单位我公司将通报表扬。

2、连续三次核定考核等级达到优良的，由我公司上报集团公司通报表扬。

3、核定考核等级达到优良的单位及其主要管理人员，享有评优资格。

（二）考核惩罚

1、每月核定考核等级为不合格的单位，罚款一万元。

2、连续两次核定考核等级为不合格的单位，我公司将约谈单位项目负责人。

3、连续三次核定考核定级为不合格的单位，我公司将清退责任单位出场，并上报集团公司通报批评。

4、核定考核等级为不合格的单位，取消该单位及其主要管理人员的评优资格。

五、实施

1、本办法自下发时开始实施。

2、上述要求如与合同条款不一致，以合同条款为准。

3、本办法由我公司工程部负责解释。

施工单位考核评分表（表一）

工程名称：

检查日期：*年*月*日

序号

考核内容

应得分

评分标准

实得分

一

质量方面30分

项目部成立文件、质量管理目标和控制体系

9分

有一项不符合扣3分

管理人员配备及持证上岗

4分

有一人不符合扣2分

实体质量

8分

发现一处问题扣1分

质量保证资料

6分

发现一处不符合扣1分

项目经理、技术负责人、安全负责人在岗情况

3分

有一人不在岗扣1分

二

安全方面

20分

安全管理目标和管理体系

6分

有一项不符合扣3分

安全管理人员配备数量

4分

少配备一人扣2分

实体安全

6分

发现一处安全隐患扣1分

安全台账

4分

发现一处不符合扣1分

三

进度方面20分

施工横道图（或网络图）和形象进度图表

6分

有一项不符合扣3分

执行建设单位工作指令情况

5分

发现一次扣5分

进度与计划工期

5分

因施工方原因进度滞后扣5分

现场代表记录本和施工日志记录情况

4分

发现一次未记录扣2分

四

造价方面10分

报送工作报表情况

3分

有一次未报送扣1分

收方计量

4分

发现弄虚作假扣4分

罚款缴纳

3分

不按时缴纳扣3分

五

文明

施工20分

施工现场施工围挡和施工大门

3分

有一处未设置扣3分

大门口“七牌二图”设置

6分

有一图（牌）未设置扣2分

大门门卫、企业标示和冲洗设施

3分

有一项未设置扣3分

主要道路硬化和材料堆放

5分

有一处不符合扣1分

安全色标识

3分

未设置或不统一扣3分

六一票否决项∕有一票否决项，本表不得分

七加分项

1-10分

媒体表彰加1分；公司表彰加2分；区级表彰加3分，市级表彰加5分；国家表彰加10分

八合计得分

100分

得分不为负且不超过100分

九得分：

考核等级：

（0≤不合格＜60分；60≤合格＜80；80≤优良＜100）

在场人员（签字）：

检查人员：

监理单位考核评分表（表二）

工程名称：

检查日期：*年*月*日

序号

考核内容

应得分

评分标准

实得分

一资质资格管理方面15分项目部成立文件3分无成立文件扣3分监理人员配备及持证上岗6分有一人不符合扣2分审核施工总承包及分包单位资质和管理人员资格3分未严格审核扣3分总监、总监代表和专业监理工程师在岗情况3分有一人不在岗扣1分

二组织协调方面15分组织召开每周监理例会和质量安全验收会4分发现一次未召开扣2分参加项目协调会或工作会6分有一次未参加扣2分发现问题及时处理、上报5分有一次未上报扣5分

三

质量安全进度造价控制方面55分建筑材料见证取样送检8分发现一次扣8分重要工序旁站8分发现一次扣4分质量安全检查巡视8分无书面佐证一次扣4分安全防护设施的验收6分有一项未验收扣2分参加计量收方8分发现弄虚作假一次扣4分质量验收资料签字4分发现一次未签字扣2分审核施工单位工程款支付资料2分未认真审核有错误扣2分监理制度上墙和人员标识佩戴6分现一项不符合扣3分监理单位人员独立办公、食宿情况5分未独立设置扣5分

四

资料方面15分监理规划和实施细则4分发现一处未完善扣2分监理日志2分未及时、如实记录的扣2分审核施工单位施工组织设计和质量安全专项施工方案6分有一项未审核扣3分每周汇报和会议纪要3分未及时、如实报送扣3分

五

一票否决项∕有一票否决项，本表不得分

六

加分项∕媒体表彰加1分；公司表彰加2分；区级表彰加3分，市级表彰加5分；国家表彰加10分

七

合计得分100分

得分不为负且不超过100分

八

得分：

考核等级：（0≤不合格＜60分；60≤合格＜80；80≤优良＜100）

在场人员（签字）：

检查人员：

篇2:教师职业道德百分制量化考核办法

城关中学教师职业道德百分制

量化考核细则

一、依法执教（10分）

1.订阅报刊（2.5分）

依据本期教育报刊征订情况，完成任务得2.5分，凡不按规定订阅报刊的扣0.5—2分。

2.政治学习笔记（2.5分）

依据本期政治学习笔记检查情况，分为A、B、C

三等，A等得2.5分；每降一个等次扣0.5分。

3.政治学习活动（2.5分）

依据政治学习活动（教职工会），旷一次扣1分，迟到、早退、请假每次扣0.5分。

4.遵纪守法（2.5分）

无重大违法违纪行为得满分，每出现一次重大违法违纪行为扣0.5-2分。

二、爱岗敬业（15分）

1.出勤（2.5分）

依据本期除职工会的各种考勤（早操、课间操、上课、辅导、跟级坐班、*、签到及除职工会以外的其它会议），旷一节扣1分，迟到、早退每次扣0.5分，请假不扣分，本项可得负分。

2.请假（2.5）

病事假超过7天的，每天扣0.5分，本项可得负分。（婚、丧、公假除外）

3.教学任务（2.5分）

及格率、优秀率完成的得满分，一项未完成扣1分，两项未完成扣2分。

4.（2.5分）从事第二职业,每发现一次扣2分。

5.备课、上课、作业批改（2.5分）

依据备课、作业批改得分×2.5%。

6.（2.5分）向学生宣传有害身心健康的及消极思想言论，

每出现一次扣2分。

三、热爱学生（15分）

1.（3分）排挤歧视差生，每出现一次扣1分，放任后进生扣0.5分。

2.（3分）体罚学生，经教育仍不改正的扣0.5—2分。

3.（3分）言行不良，侮辱学生，影响恶劣的每次扣0.5—2分。

4（3分）学生对老师的师德师风评价（3分）

5.（3分）对有害学生身心健康行为制止不力造成不良影响，视其情节扣0.5-2分（值班、跟级工作不到位造成不良影响的）

四、严谨治学（20分）

1.贯彻教育方针（5分）

不贯彻教育方针，违背教育规律，加重学生课业负担，只教书不育人，到岗不管学生，严重挤占学生时间，学生反应强烈的每次扣0.5—2分。

2.钻研教材教法（5分）

依据教学业务笔记（听课笔记）检查划等打分，分A、B、C三等，A等5分，每降一等扣0.5分。

3.教研教改（5分）

依据教学计划，总结划等打分，分A、B、C三等，A等5分，每降一等扣0.5分。

4.校本培训（5分）

依据教导处校本培训笔记检查，分A、B、C三等，A等得5分，每降一等扣0.5分。

五、团结协作（10分）

1.（4分）斤斤计较，不服从工作安排，或不服从学校班子成员指派的临时性工作，每次扣1-2分。

2.（3分）教职工中拨弄事非，搞小帮派，影响团结或教职工中出现

打架斗殴等现象，视情节轻重，每次扣1-5分。

3.（3分）能积极参加高考监考及辅助工作的得5分，其余人员得4分。

六、尊重家长（5分）

不做深入细致家访的工作，造成学生出走或出现与家长争吵现象每次扣1-2分。(依据家长对老师的师德师风评价)

七、廉洁从教（10分）

强迫学生订购各种教辅读物或补课乱收费，每次扣1-2分，向

家长索要或接受礼物的，每次扣1-2分。

八、为人师表（15分）

1.（5）教师为人师表，深受同行好评、班子肯定，（依据老师及班子测评得分）

1.（3分）明确师德常规要求，理解深透。（理论考试）

2.（2分）语言粗俗，浓妆艳抹，穿奇装异服，不能起表率作用扣1-2分。

3.（3分）监考评卷有失误每次扣0.5-1分；暗示或怂恿学生考试作弊或学生集体舞弊行为的，每次扣1-5分。

4.（1分）学生评教评学，班级管理，学生反应强烈有意见扣0.5-1分。

5.（1分）跟级、值星、安全保卫、公寓楼管理工作不到位，发生不安全事故及学生打架事件者每次扣1-5分。

6.（2分）工作有失误，视学校领导诫勉谈话的每次扣1分。本大项扣完可在其它项中扣除。

篇3:企业施工应急预案控制程序

《程序文件》

文件编号：JD-B/4-01

应急准备与响应控制程序文件（依据ISO9001:20**、ISO14001:20**、GB/T28001标准）

文件编号：JD—B

版本状态：V1.0

受控状态：

持有者：

20**年3月1日发布

20**年4月1日执行

应急准备与响应控制程序3

1目的3

2适用范围3

3职责3

4工作程序3

5支持性文件3

6第三层文件3

6.1作业文件3

6.2记录文件3

附:文件控制流程图3

文件更改一览表1

应急准备与响应控制程序

目的

识别、确定潜在的安全事故或紧急情况，做好应急准备和响应，预防和减少可能产生的事故，最大限度地降低事故的损失。为预防和控制职业健康安全和环境方面潜在的事故或紧急情况发生时迅速得到响应，达到预防或最大限度地减小职业健康安全和环境的影响程度，实现公司职业健康安全和环境方针、目标。

适用范围

适用于公司生产活动和工作过程中可能发生的安全事故或紧急情况的应急准备和处理。公司职工健康安全和环境潜在事故或紧急情况发生时的应急响应。

职责

总经理或安全管理授权人负责指挥领导环境事故、安全事故的应急救援和处理。

综合办公室：

负责公司内职业安全健康与环境事故和紧急事态的识别与评价。

负责紧急事态的应急救援工作。

负责组织应急准备与响应的培训。

负责公司范围内潜在事故和紧急事态的控制和预案的制定与实施。

员工代表参与事故事件的调查、处理。

各部门对紧急情况的处理按预案分工要求配合实施。

3.1总经理负责确保应急准备和响应所需要的资源准备和重大特大事故响应的领导工作。

3.2管理者代表负责组织对应急计划进行评审和批准，并负责重大应急事件中的指挥和协调。

3.3生产部负责组织确定可能发生的紧急情况的应急预案，并会同其他部门对该紧急情况进行分析，提出控制方案，并组织演习和评审，检验应急预案的有效性，必要时组织修订。

3.4各部门对紧急情况的处理按预案分工要求配合实施。

3.5综合办负责环境/职业健康安全方面的应急准备和响应工作，负责组织识别、确定应急准备和响应需求，制定公司级的应急预案。

3.6各部门负责制订管辖范围内所需的紧急事件预案，对应急预案进行定期的培训和演练，负责做好应急准备，组织事故发生后的联系、抢险、救援工作。

工作程序

识别潜在紧急情况和事故

潜在紧急情况和事故指在公司服务提供过程中潜在的一些直接或间接造成环境污染或职业危害的紧急情况，具体确定的潜在事故或紧急情况包括：

火灾事故；

群体性食物中毒；

突发安全生产事故等；

应急准备

潜在事故和紧急事态的评价

综合办根据《环境因素识别及评价控制程序》及《危险源辨识、风险评价和风险控制策划控制程序》确定重大危险源和重要环境因素，对潜在的风险要着重评价发生后果的严重性，针对潜在事故和紧急事态，制定《应急预案》。

应急预案的主要内容应包括：

应急组织结构及职责分工（包括应急响应的组织与指挥、报警、引导、疏散、救援、现场保护和应急处理、内外部联络等）、应急响应的责任部门和责任人、应急服务部门等；

紧急情况可能发生的部位、场所；紧急情况发生时需要的人员、设备、装置、材料；

综合办公室负责对于《应急预案》的相关人员进行培训，每年至少组织一次演练。

应急响应

事故发生时的联络与指挥

报告

职工一旦发现事故发生或可能发生事故时,均有义务立即向部门负责人报告，相关部门负责人应及时向综合办及公司总经理或安全管理授权人报告。

情况的确认

综合办接到报告后会同总经理或安全管理授权人及应急小组成员共同到事故现

场查看。

领导决策做出响应

根据事态的性质由总经理或安全管理授权人确定是否启动《应急预案》，宣布进入紧急状态，并指挥实施。

纠正与完善

事故发生后，由综合办负责组织或实施调查，调查应侧重以下几点：

事故发生的原因。

篇4:碎石路施工承包合同

夹竹园镇黄金口村通组碎石路

施工承包合同

甲方：夹竹园镇黄金口村委员会

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和《公路建设施工承包合同条例》及公路工程建设的有关规定，结合村道公路建设工程的具体情况，甲、乙双方就该合同段公路工程，在平等互利协商一致的基础上达成如下合同条款，共同遵守执行。

一、工程名称和地点

1、工程名称：夹竹园镇黄金口村碎石路。

2、工程地点：夹竹园镇黄金口村泥结碎石路途经，四、五、六、七，终点为杨家湖村6组，九、十、十一，终点为高速公路，公路总长5.37公里。

二、工程承包范围及内容

该段路基泥结碎石路面，要求路基平整。宽度3.5米，分三层结构即2m厚0.5—1.0cm细碎石面层、8cm厚2.0—4.0碎石结合层、10cm厚5.0—12.0cm石渣底层，路基原土碾压。路面轴线可根据现场实际情况进行调整，但尽量保证轴线顺直为宜。

三、承包方式

本工程采取包工、包料、包质量、包工期、包安全的不变单价承包方式。

四、工程造价

根据工程量、测算本合同段工程承包总造价为人民币元整。

五、工程施工工期

本合同施工工期为120天，(雨天除外)，20**年4月17日开工，于20**年8月

17日竣工。

六、甲、乙双方的权利，义务

1、甲方的主要权力、义务。

(1)甲方的主要权利

派出质量监督人员对乙方承包的工程进行质量监督。

(2)甲方的主要义务

①甲方接到乙方验收申请后，3天内组织有关人员进行验收，否则损失由甲方负责。

②负责解决赔偿所涉及到的青苗及林木损失。负责组织砍伐整条路面的林木障碍。

2、乙方的主要权力、义务

(1)乙方的主要权力，开工前按约定领取工程起动款元，￥

元，中途付总工程的款1/2，完工后全部付清。

(2)有权自行采购所需材料及施工人员的调度。

(3)严格按照施工规范进行施工，保证工程质量。在施工过程中，如有人为阻挡，人员、机械误工费照价计算由甲方全部负责赔偿。

(4)制定安全技术措施，承担安全事故所发生的费用。

七、违约责任

本合同签字盖章后生效，双方都要认真履行合同条款，如一方有违约行为，则按合同约定的条款执行(违约方赔偿对方总造价30%的违约金)，并按照《中华人民共和国合同法》的有关条款追究违约方的责任。

八、附则

1、本合同一式贰份，合同双方各执一份。

2、合同双方代表签字盖章后生效，结清工程款后，合同自行终止，本合同未尽事宜，经双方协商签订补充协议。

甲方：

乙方：

签订日期：*年*月*日

篇5:建筑施工承包合作框架协议

能源环境工程合作框架协议

建设单位：湖北襄大（实业）集团有限公司

（以下简称甲方）

承建单位：海南华福环境工程有限公司

（以下简称乙方）

甲乙双方根据平等互利、诚实信用、公平自愿的原则，就湖北襄大（实业）集团有限公司孔湾猪场沼气综合利用工程项目达成如下协议：

1、工程名称：湖北襄大（实业）集团有限公司孔湾猪场沼气综合利用工程

二、日处理量及用途：按现有规模，日处理猪粪污水600立方米，可产沼气1200立方米，发电量1800度/日，发电所耗费用必须低于国家农业用电标准的30%。

三、建设内容

序号

名称

内容

备注

土建

格栅、150m3集粪池(2座)、阀门井（2座）、800m3厌氧池（4座）、350m3贮气柜水封池（2座）、60m2发电机房、40m3循环水池、水泥道路、大门、围墙、引水沟渠等

设备安装

自动格栅机安装、厌氧池（4座）布水器安装、厌氧池（4座）集气罩安装、300

m3气柜（2座）安装、UASB附件安装、200Kw沼气发电机组安装、脱硫器安装、阻火器安装、气水分离器安装、水力搅拌系统安装、加温循环系统安装、污水场管道、阀门、水泵及其它配件安装

调试

菌种调试

四、安装工程，其中

1、土建工程部分，乙方只提供施工图，甲方负责施工。

2、安装工程由乙方总承包；

3、乙方负责该工程的菌种调试；

五、承包形式：本工程为包工包料（说明：土建部分的施工及费用由甲方负责，安装及调试由乙方负责）。

六、质量要求：土建、安装工程按相关规范验收合格。

七、其它

1、本工艺技术产权由乙方独家经营，任何单位不得转用；

2、本合同在履行过程中，如发生纠纷，由甲乙双方协商解决。协商不成，交当地合同仲裁机构仲裁；

3、本合同未尽事宜，双方另行协商，签订的补充协议具有同等法律效力；

4、本合同正本一式四份，甲、乙双方各执贰份。

甲方：湖北襄大（实业）集团

乙方：海南华福环境工程有限公司

有限公司

甲方代表：

乙方代表：

电话号码：

电话号码：0898-68665191（13907559730）

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篇2:教师职业道德百分制量化考核办法

篇3:企业施工应急预案控制程序

篇4:碎石路施工承包合同

篇5:建筑施工承包合作框架协议

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