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六年级语文课教学偶得

  工作中很多场合都离不了语文课,教学,一般语文课,教学相关内容与格式有哪些呢?管理文库小编精心整理六年级语文课教学偶得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

六年级语文课教学偶得

  六年级语文课教学偶得

  去年我接了六年级2班的语文课。这些可爱的学生都是大尧小学的原来的学生,说实话,刚刚接这个班的时候,我感觉压力很大。就只有这短短一年的时间,我能把学生的成绩提高到自己理想的地步吗?自己应该采用什么样的教学方法来让这些学生学得轻松而又进步呢?上学期学生的语文成绩提高了许多,自己教学也觉得顺手了。想想自己做的比较好的方面是读书和手抄报。

  在学校领导的倡议下,我们真正地用好晨诵和午读时间,我没有耽误一分钟的晨诵午读时间,甚至是在有的作业写不好的情况下,我也从来不占用午读时间去写作业。上学期我们班读了《一百条裙子》和《草房子》,每天晚上我都会布置学生读书,然后出一张16开的小阅读报。很少用晚上的作业时间去抄写课本上的词语。

  周末的时候我会布置学生出一张8开的手抄报。我会利用上课的时间给学生讲解手抄报的一些知识,因为我自己也喜欢做手抄报。所以给学生讲关于手抄报的知识表面上看起来是耽误时间,实际上的作用却不可忽视。这学期我看到许多学生的手抄报出的像模像样了。

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  这学期学校提出六年级和七年级学生的学习方式对接,我从这学期开始就把手抄报变成了预习报。并且我和学生给我们的报纸起名叫牙牙报。寓意:牙牙学语。主要是引导学生做好预习,牙牙报主要板块是:1、词语盘点2、形近字辨析3、我积累的句子 (要求背过的)4、自我释疑(先提出问题,后尝试自己解决问题)5、经典质疑

  这学期主要抓好预习作业,课堂上拿出10分钟交流订正预习手抄报。后15分钟交流释疑,最后10分钟处理练习题,或者选择预习报中的好的点子拿来在班上展示。

  希望自己的这些做法能得到各位同行的指导和批评,期待学生快乐学习,共同进步。

篇2:实验中学教学常规要求

  实验中学教学常规要求

  一、计划

  1、教学计划是全期教学工作的总纲。学期初,教师要认真钻研《课程标准》和教材,了解学生思想与学习状况,制定切实可行的教学计划,保障全期教学任务的完成和教学目标的实现。

  2、教学计划要具备以下内容:教学指导思想、学生情况分析、教学目标、主要教学措施、教学科研活动与教学进度安排等。关于学生情况分析,主要包括对上学期学生的考试和考查结果分析,对日常观察、调查的记录分析,对学生学习动机、态度、方法、能力与知识基础的分析。通过这些分析,划分出“学有余力”、“学有困难”的学生,列出“辅差”名单。主要教学措施应具有有效性和可操作性,有利于大面积提高教学质量,有利于减轻学生课外学业负担。教学进度安排包括周次、起止月日、课题或教学内容、课时、执行及调节情况。

  3、学期计划应一式两份,一份交教务处入档备查,一份自留,装订在备课本前面,以便按计划施教。

  二、备课

  4、备课是教学工作的主要环节之一,备好课是上好课的前提,是提高教学质量的重要手段,不备课、未写好教案不得进课堂。教师要逐步做到电脑备课,这对查阅参考资料、对教案的修改、对下学年的教学都有好处。

  5、备课的依据是课程标准和教材,此外也要参考《教学参考书》以及其他有关资料,还应了解学生情况。备课中要做到四个必备:①备学生。②备教法、学法。③备检测与评价。④备教学手段、教具和学具。

  6、个人备课与集体备课相结合。在集体备课中,主要研究的是重点、难点的确定与突破,学生基础知识和基本技能的培养,教材的教法和学法,在集体讨论的基础上,可由个人执笔撰写教案,备课组成员共享。

  7、认真编写教案。教案原则上按课时撰写,一课一案。教案的基本内容是:①课题;②教学目的(含知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观);③重点、难点;④教学方法,教具准备;⑤教材分析;⑥教学过程;备课主要是备教学过程而不仅仅是备知识;⑦作业内容(含课堂练习、课外作业);⑧板书设计(突出重点、简明扼要、书写规范)。

  8、提倡教师写教学后记和教学反思。(1\3以上的教案必须要有教学后记)

  三、上课

  9、课堂教学是教学过程的中心环节,是实施素质教育的主渠道,教师要优化课堂教学结构,采用多媒体辅助教学和电化教学,改进教学方法,打造精品课堂,探究负担轻,质量高的课堂教学模式,全面提高教学质量。

  10、做好上课前的准备工作,温习教案,理清思路,准备好教具和辅助用品。

  11、每一堂课应达到下列要求:①目的明确;②讲授正确;③重点突出;④难点突破;⑤指导学法,学生参与;⑥讲练结合;⑦提高效率;⑧科学安排课堂教学各部分时间。

  12、课堂上教师举止文明,穿着大方,仪表端庄,严格执行教师道德行为规范。

  13、教师必须维持课堂纪律,认真组织教学,除非特殊情况不得随意停学生课,不得让学生整堂罚站,正点上课不迟到,按时下课不拖堂。

  14、坚持启发式,废止注入式。克服满堂灌、照本宣科等现象。课堂教学的主旨是突出研究方法,重研究过程,让学生自己得出结论。讲授的语言做到精炼、明白、生动、流畅、使用普通话。板书条理清晰,板书板画工整美观,尽量采用现代化教学手段。

  15、加强练习。习题要精心选择和设计,既要有模仿练习,又应有变式训练和综合训练,有实验(实习)的科目要加强对学生实验(实习)操作的练习。

  16、公开课制度。学校教师每学期至少上1堂公开课,毕业生试用期教师每学期上公开课不少于3堂。

  四、作业的布置与批改

  17、布置与批改作业有复习、巩固、内化、评价、反馈等功能。凡属教学计划开设的文化课,都要精选习题,适量布置课外作业。

  18、对学生的作业,要求规范,工整,整洁。不要以做作业作为惩罚学生的手段,更不得以罚抄作为惩罚学生的手段。

  19、书面作业要及时、认真批改,作出恰当评价,批改后写明批改日期。批改要统一符号,批语要中肯,有鼓励作用,有启发性,批改后的作业要及时发给学生。

  ⑴各科课外作业时间规定:语、数、外等科目每科每天不得超过30分钟,物理、化学科等科目每科每天不得超过20分钟;其它学科每周布置一次作业,每次不超过30分钟,每天各科作业总量不得超过90分钟。(语、外每篇课文一次作业,数学每课一练,政治、历史、地理、生物以达标练习为主,不再另外布置)。

  ⑵作业布置批改的基本要求:语、数、外每课一次,全期6篇作文,全批全改。理、化每周批改两次。史、地、生、政等每月批改不少于一次。

  20、教师批改作业时应作好摘记,从中获得反馈信息。特别是对解题有独创性和错误有代表性的应予详细记录,以作讲评和辅导的依据。

  五、听课

  21、鼓励教师相互听课,相互学习。教师听课要认真做好听课笔记,并撰写听课体会和评价,评课必须实事求是,评课情况不得在学生中传播。听课者对被听课者的教学长处应予肯定、发扬;被听课者对评课者提出的意见应耐心听取;对学术问题应进行探讨,遵循百花齐放、百家争鸣的方针。

  22、学校实行推门听课制度,任何教师不得拒绝他人听课。

  23、校级领导、中层干部、年级组长、教研组长一学期至少听20节课,每月不少于4节;教师互相听课,毕业生试用期教师听课每学期不少于40节,每月不少于8节,其他教师每学期不少于10节,每月不少于2节。

  五、辅导

  24、课外辅导是课堂教学的延伸和补充,是激发兴趣,发展个性的重要途径。辅导要贯彻因材施教的原则,积极开展群体辅导和个体辅导。

  25、辅导要有计划、有目标。其形式有专题讲座、兴趣小组、开展各种课外活动、出辅导刊、疑难解答等。教师进行家访也是一种有效的辅导方式。注重加强对学习有困难的学生的个别辅导。

  六、考试、考查、评价

  26、考试、考查是教学质量评估的重要手段,是教学信息反馈的重要方式。考查包括课堂提问、随堂测验、作业检查、单元小测、学生的课堂活动情况。考试包括期中、期末考试。考查所进行的是以诊断为目的的形成性(达标)测试,并视测试结果采取教学调节、补救措施,以促成全体学生达标。要严格控制考查次数和时量,把握好试题难度。期中、期末考试要严密组织命题制卷,教师命题时要使用双向细目表。考试内容均以课程标准、教材为依据,注重“双基”,体现能力,覆盖面80%以上,注意学科重点内容和非重点内容的比例分配,难度在0.8-0.9,不出偏题、怪题。按教学计划开设的课程都要进行考试或考查。

  27、每次考试组考要严密。考风正,防止舞弊现象,杜绝弄虚作假。对违纪舞弊行为要严肃处理。要及时组织评卷,做好评分和质量分析,并成文备案。书面质量分析一般应包括①考试概况;②试卷分析;③成功经验及改进教学的措施等。考试后要进行试卷讲评。

  七、总结

  28、每学期结束要写好学期教学工作总结,开展了教改专题实验的要写好实验阶段性小结或实验报告。

篇3:新课标小学作文教学改革工作方案

  新课标小学作文教学改革工作方案

  当今课堂作文教学成了固定不变的“可有可无”的形式。学生是凭着感觉走,教师也是凭着感觉走,课堂的指导对学生帮助不大。新课标明确指出:培养学生的创造性思维,鼓励学生有创意的表达。这就对作文教学提出了新的要求:在写作教学中要打破那种“教师命题--指导--学生习作--教师批改--教师讲评”的教学程式。以开放的、灵活的、创新的形式取之,把学生从作文难的困境中解脱出来。

  为了让作文指导成为有效的行为,让生确实有收获。新课标指导下我将努力在作文教学中尝试改革。

  一、积累素材是习作的关键环节,厚积才能勃发。我们要充分利用各种途径丰富学生的语言文化积累。

  1、在阅读中积累语言。新课标明确指出:一二年级学生阅读量要达到五万字左右,三四年级阅读量要达到40万字左右,五六年级阅读量不少于100万字。这就给学生提出了新的阅读要求:大量阅读。作为老师要想方设法给学生创造一切有利于阅读的条件。

  首先要充分利用教材,因为教材所选的例文都是经过精心挑选的,文质优美,是对学生进行语言文字训练的好范本,对精彩片段要求学生做到熟读成诵。

  课外阅读更不能忽视。我们要充分利用好学校的图书室,在每周的阅读课上,指导学生选择适合自己的读物阅读,并交给阅读的方法,指导学生做读书笔记,还可以充分利用学生的藏书资源,在班内设立图书角,满足学生大量阅读。更要利用网络的积极效应,让学生上网查资料,多积累。

  2、在生活中积累语言。叶圣陶先生曾告诫说:“习作的根源在于生活,脱离了生活写作就无从谈起。”如果学生缺乏对生活的亲身感受和体验,习作就成了无源之水,无本之木,写作水平自然就很难提高。老师要引导学生充分利用生活这个大课堂,学习语言,积累语言。例如:组织学生到校外参观调查访问,让学生通过与人事物的接触去认识美好的自然景观,了解美好的人物事件,获取丰富的习作材料,使习作与家庭、社会、大自然紧密结合。

  3、在口语交际中积累语言。新教材注重了对口语交际的训练,内容比较贴近学生的生活。老师要充分发挥口语交际的作用,为学生创设交际的情景,让学生无拘无束地说、演,既锻炼了学生的口头表达能力,更丰富了语言的积累。

  4、多开展一些与阅读有关的活动,激发学生的阅读兴趣与动力。如组织学生办文学小报,诵读比赛,故事演讲会等,通过各种途径调动学生的阅读积极性,触发学生的审美想象与情感,丰富学生的心灵世界。

  二、指导学生大量练笔,鼓励学生放胆表达。

  1、要充分挖掘语文课本的习作资源。小学语文课本中,除了每个单元训练外,其实在课文中还蕴含着极其丰富的可供学生进行习作的资源。例如:学完文章后的仿写,扩写续写谈体会谈感受还要重视与其他学科的结合,如自然课中的手工制作等等。教师要充分重视并挖掘这些不可忽视的习作资源,让学生随时练、随堂练。

  2、创设情境和氛围,鼓励学生放胆表达,以激励学生的习作兴趣。传统的作文训练忽视了情景的创设,一般是老师出个题目学生在那儿绞尽脑汁地空想;或者翻出作文选来在那儿东拼西凑,好不容易完成一篇习作,给人的感觉又免不了是老生常谈。这又怎么会激发起学生的习作兴趣?早在上世纪50年代,前苏联著名教育家赞可夫就提倡让学生自由创作。在每次作文的时候老师如果能够学生创设一定的情景,放手让学生写放胆文,自己选材立意,不限制体裁,想什么就写什么,想怎么写就怎么写,真真切切地表达自己的生活,自己的思想,自己的情感,学生自然就有内容可写,自然也乐意写,久而久之学生就认为写文章其实并不难,就是把自己想说的话表达出来,把自己的生活描写出来,自然学生的习作兴趣就会被激发出来。

  3、写好日记。日记写作灵活,行文自由,易训练、容量大,是提高写作水平的捷径。学生在实际生活中所见到的、所感受到的人、事物、理等。只要是自己觉得有必要诉诸于笔端的就可以把它记下来,因为要记,学生必须对每日所见所闻“知之尽量详,识之尽量真,思之尽量明”,这样天天动笔就会开阔学生的思路,积累大量的素材,写起文章来自然就会言之有物,得心应手。

  三、注重习作评价的积极效应。

  1、兴趣是最好的老师,我们要充分利用习作评价的积极效应,调动学生的习作兴趣。

  老师在评价学生的作文时,首先要学会发现文章中的闪光点,真诚而不吝啬激励学生,让赏识给学生增强信心;写批语的时候,可以按不同标准来评定不同层次的学生,使人人都有机会获得“最佳”,使人人都能快乐而自信地投入到写作中去。

  (1)竭力捕捉闪光点。

  为让学生品尝到成功的喜悦,老师要竭力在他们作文的字里行间寻找闪光点,一旦发现他们的点滴进步,哪怕是一个好词,一个好句,都要给予热情的鼓励。例如:“这个词用在这里真准确”“这个句子真美”“你写的结尾意味深长,很有启发性”等等。让学生意识到老师在时时关注着他的进步,并和他一起感受到这种进步带来 的快乐。

  (2)婉转提出修改意见。

  学生受知识和能力的限制,作文中存在不足是难免的,老师不能依据自己的主观意志去任意修改,致使文章中美好的童真同趣在修改中消失。对学生习作中出现的不规范的语言,教师要适当点拨,语言委婉。例如:有的学生描写某人口才好,写成“他说起话来夸夸其谈”,很明显夸夸其谈一词用得不当。老师可以这样提出建议:请你查查词典,比较一下“夸夸其谈”“口若悬河”“滔滔不绝”这几个词语有什么不同,老师相信你一定能选出一个最合适的词语。

  2、引导学生自我修改和相互修改。

  “重视引导学生在自我修改和相互修改的过程中提高写作能力”是新课程标准对习作评改提出的一条基本理念。这就要求习作教学必须改变长期以来由教师大包大揽习作评改的做法,积极探索新的评改方式。要充分调动学生参与习作评改的积极性,让学生在自改、互改、小组同改等多种评改的过程中,学会修改自己的习作,这也是一个再学习再创造的过程,在这个过程中,学生不仅能提高自我修改能力,而且能在相互学习、相互启发中不断增长见识,开阔眼界,丰富写作智慧。

篇4:外国语学校教学事故的认定和处理办法

  外国语学校教学事故的认定和处理办法

  第一章 总则

  第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针,认真实施素质教育,深入推进基础教育课程改革,进一步健全中学部教学管理制度,规范教师的教育教学行为,预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故,维护正常教学秩序,建设良好的校风、教风和学风,全面提升教学质量,结合我校实际,特制订本办法。

  第二条 教学事故是指教职员工在教学管理及教学活动中,因本人主观过错或过失所引起的,影响学校正常教学秩序和教学质量,或违背国家有关法律、法规、政策及学校有关规章制度的教育教学语言或行为。

  第二章 教学事故的类别与等级

  第三条 依据教学与管理等不同环节,教学事故分为四类:A类--教学组织事故;B类--教学管理事故;C类--教学考核事故;D类--教学保障事故。

  第四条 依据性质和影响程度,教学事故分为三级:Ⅲ级-- 一般教学事故;Ⅱ级-- 较大教学事故;Ⅰ级--重大教学事故。

  第三章 教学事故的认定与处理

  第五条 中学部成立教学事故处理小组。教学事故由当事人或发现人、知情人在发现后及时向学校教务处报告,由教务处委托教学事故处理小组进行认定与处理。

  第六条 教学事故处理小组负责调查、取证、核实,按一事一表的方式填写《教学事故记录表》(附件2),对事故级别和事故责任人提出认定与处理意见。

  第七条 事故责任人只能是个人或多人,不得以部门、单位或集体代替。

  第八条 教学事故处理小组应在受委托后一周内作出处理意见与决定,并书面通知当事人。

  第九条 各类教学事故的处理意见与决定应有书面记录,各有关部门和人员应如实填写《教学事故记录表》(一式三份),教务处存档一份、事故责任人一份、教学事故处理小组留存一份。

  第十条 相关部门在对各类教学事故进行调查、处理的同时,应迅速采取补救措施,尽可能降低事故的影响程度和范围,并完善相关规章制度。

  第四章 教学事故的申诉与仲裁

  第十一条 事故当事人对事故的初步认定、处理不服的,有权申诉。

  第十二条 成立有分管领导和教职工代表等参加的教学事故仲裁委员会。

  第十三条 当事人应在接到事故初步处理决定通知之日起三日内,向学校教学事故仲裁委员会提出申诉。在规定时间内,当事人未提出申诉,初步处理决定即认定为最终处理决定。

  第十四条 当事人提出申诉后,学校教学事故仲裁委员会立即受理,并在15个工作日内认真进行调查、核实,然后根据核实情况作出仲裁。学校依据仲裁决定作出相应行政处理决定。

  第五章 教学事故的责任追究

  第十五条 教学事故经学校最终认定并作出行政处理决定后,须追究事故责任人的责任。视事故级别、情节轻重和影响程度,分别给予以下处理:

  一般教学事故:给予事故责任人批评教育,并处罚款50元/次。严重情况,责令写出书面检查。

  较大教学事故:给予事故责任人取消当年度教师专业技术职务申报资格,取消特级教师、优教工程等的评选资格;扣除年终奖金的10%-20%。责任人必须在学校会议上,做出书面检查。

  重大教学事故:给予事故责任人扣除年终奖金的30%-50%,年度考核定为基本合格等第。

  学校可根据实际情况,依据有关规定,要求各级教学事故责任人承担相应的经济赔偿责任。

  第十六条 教学事故不是由当事人造成的,或系当事人遇到不可抗力因素造成的,经查实后当事人对教学事故可不承担责任。

  第十七条 如果教学事故的产生原因是当事人旷工,对当事人除按旷工进行处理外,还要按教学事故中所承担的责任进行处理。

  第十八条 教学事故的认定和处理结果记入责任人个人业务档案,作为对教职员工考核奖惩、职务评聘、晋职加薪等方面的重要参考依据。

  第六章 附则

  第十九条 需上级教育行政主管部门认定、处理或按规定要求上报的事故,校长室须按规定时间和程序上报;重大教学事故须在事故发生后24小时内向上级教育行政部门报告。凡隐瞒不报或延误报告的,视校长为事故责任人,并按有关规定追究其责任。

  第二十条 本办法自发布之日起试行。

篇5:实验中学度第一学期评优教学实绩评优暂行办法

  实验中学20**年度第一学期评优教学实绩评优暂行办法

  为了适应素质教育改革和发展的需要,充分调动我校教师的工作积极性和主动性,创造公开、公正、平等竞争的氛围,根据校长办公会精神,结合本校实际情况,特制定如下办法:

  一、评优条件:

  1.师德高尚,服从分工,积极、认真完成学校布置的教育教学工作。

  2.遵守学校劳动纪律,无上课迟到、早退、点名不到岗等违反劳动纪律行为。

  3.备课充分、认真,二次备课能针对学生实际,内容全面。

  4.能够胜任循环教学,工作量饱满。

  5.牢固树立“质量第一”的意识和“以学生发展为本”的育人观念,刻苦钻研业务知识,具有较高的教学效率和优良的教学效果。

  6.具有先进的教育理念和强烈的创新意识,注重教育教学实践与教育理论研究的紧密结合,努力探索教书育人规律,有自己独到的,行之有效的教育教学方法。

  7.教学效果优秀在本学期中,按照期中、期末联考、会考、中高考成绩分析,同类班级(四个班级以上)文科均分与第一名相比在1分之内,理科均分与第一名相比在2分之内;同类班级不足四个班的,要求两次考试均第一,且与其他班级有明显优势;同类班级只有一个的,由教务处、校长室考核确定。(初、高三年级中、高考成绩优秀的优先考虑)

  8.新接一个班,一学期中,均分明显进步3分以上,或高分段明显增加3名以上。

  二、有下列情形之一的一票否决:

  1、有违反师德师风行为的。

  2、有私自调课,上课迟到、早退,点名不到岗,旷课,请病、私假累计超过3天的。

  3、监考迟到;不认真监考:监考时接听手机、玩手机、看报、玩电脑、私自离开考场等。

  4、在学生成绩上弄虚作假的。

  5、问卷调查满意度低于80 %。

  三、评选程序和操作办法:

  以上参数由教务处负责统计和计算,年级部依据联考、会考、中高考成绩和教育教学工作检查结果分年级推荐。经教务处审核,校长办公会议审批。公示评选结果。

  四、表彰奖励:

  每学期评选一次,颁发荣誉证书。表彰人数依据年级的班级数而定,评选结果与职称评选、聘用、绩效工资等挂钩,并记入教师的业务档案。

  本办法自公布之日起实行,解释权属校长室。

  校长室教务处

  二0一三年十一月